Este webinar, realizado en colaboración con Ibermutua, abordará as repercusións do cambio climático na seguridade e a saúde no traballo. Os patróns climáticos cambiantes teñen notables repercusións no mundo do traballo, afectando en particular á seguridade e a saúde dos traballadores. Algúns exemplos de riscos laborais exacerbados polo cambio climático son a tensión térmica, a radiación UV, a contaminación atmosférica, os accidentes industriais graves, os fenómenos meteorolóxicos extremos, o aumento das enfermidades transmitidas por vectores e a maior exposición aos produtos agroquímicos.

Actualmente un gran número de traballadores están expostos a riscos relacionados co cambio climático no seu lugar de traballo, e é probable que no futuro estas cifras non fagan máis que empeorar. Ademais, algunhas poboacións de traballadores poden ser especialmente vulnerables para os efectos do cambio climático e, por tanto, poden necesitar medidas de protección adicionais, por exemplo, os traballadores agrícolas e outros traballadores ao aire libre que realizan traballos pesados en climas cálidos. Por estes motivos é fundamental analizar a repercusión do cambio climático desde a perspectiva da seguridade e a saúde laboral e que este recoñecemento do nexo entre o clima e a saúde permítanos dar pasos positivos e aplicar novas medidas para abordar especificamente os perigos do cambio climático.

Nesta webinar, realizado en colaboración con Fremap, mostrámosche como inflúen as emocións na condución e por que estas poden ser un risco para a seguridade viaria.

É probable que día a día utilices un vehículo polo teu traballo ou para ir traballar. A condución en moitos casos convértese nunha tarefa estresante que pode facer que chegues ao teu destino co estado de ánimo alterado e cunha gran dose de cansazo e enfado.

Ímonos centrar en como os nosos pensamentos e emocións e as dos demais, modulan o noso comportamento co fin de que sexamos conscientes diso e podamos modificalos para ter unha condución máis serena, segura e, por que non?, sociable.

NOTA: Use este acceso só si non recibiu a ligazón ao seu e-mail, xa que desde aquí accede anonimamente, non queda rexistrada a súa asistencia.